Výběrová řízení na výukové pobyty a školení v programu Erasmus+ v rámci projektu Výzvy 2024
Erasmus+ je vzdělávací program Evropské unie, který podporuje spolupráci a mobilitu ve všech sférách vzdělávání, v odborné přípravě a v oblasti sportu a mládeže. Jednou z klíčových aktivit programu Erasmus+ jsou individuální mobility v oblasti vzdělávání, v rámci kterých lze realizovat výukové pobyty i školení v zahraničí.
Výběrová řízení na výukové pobyty a školení v programu Erasmus+ v rámci projektu Výzvy 2024 budou probíhat na jednotlivých fakultách v průběhu listopadu 2024. Více informací k výběrovým řízením poskytnou fakultní koordinátoři/koordinátorky programu Erasmus+.
Výukové pobyty umožňují pedagogickým pracovníkům/pracovnicím vysokoškolských institucí vyučovat na zahraniční partnerské vysokoškolské instituci. Přehled partnerských zahraničních vysokých škol, na kterých je možné realizovat výukové pobyty, poskytnou fakultní koordinátoři/koordinátorky. Je nutné počítat s tím, že se zahraniční partnerskou vysokou školou musí být před zahájením mobility uzavřena meziinstitucionální smlouva prostřednictvím platformy Erasmus Without Paper.
Účelem školení v zahraničí, které probíhá formou praktického školení, studijní návštěvy, stínování apod., je získání nových vědomostí a dovedností a výměna zkušeností dle pracovního zařazení, tedy v oboru, ve kterém zaměstnanec/zaměstnankyně pracuje na UJEP. V případě školení není meziinstitucionální smlouva nutná. Musí se jednat o instituci sídlící v některé ze zemí zapojených do programu Erasmus+, tj. v členském státě EU, EHP či kandidátské zemi. Pokud je však přijímající zahraniční institucí vysoká škola, musí mít navíc oprávnění participovat v programu Erasmus+.
Zaměstnanci/zaměstnankyně mohou být vysláni na výukové pobyty či školení v rámci tzv. mezinárodní mobility i na zahraniční instituce mimo programové země. V případě výjezdů na zahraniční vysoké školy však musí být uzavřena mezi vysílající a přijímající institucí meziinstitucionální smlouva i v případě školení.
Minimální délka zaměstnanecké mobility jsou 2 dny výuky či školení (bez cesty, v případě mezinárodní mobility 5 dnů). V případě výukových pobytů je dále podmínkou výuka v rozsahu minimálně 8 hodin za týden či kratší dobu.
Zaměstnanci/zaměstnankyně s fyzickým, duševním nebo jiným zdravotním znevýhodněním mohou získat nad rámec stipendia dodatečný příspěvek.
Zaměstnanci/zaměstnankyně mohou absolvovat i kombinovanou mobilitu, tj. fyzickou mobilitu doplněnou virtuální částí výukového pobytu či školení.
Zaměstnanecké mobility musí být realizovány v termínu 1. 4. 2025 – 31. 3. 2026 (včetně cesty).
Uchazeči/uchazečky se do výběrového řízení přihlašují prostřednictvím přihlášky s čestným prohlášením, kterou předají ve stanoveném termínu fakultním koordinátorům/koordinátorkám.
Úspěšné absolvování výběrového řízení ještě negarantuje zaměstnanci/zaměstnankyni účast v programu Erasmus+. Bude vždy záležet na množství finančních prostředků, které má UJEP pro příslušný projekt k dispozici, a přijetí zaměstnance/zaměstnankyně zahraniční institucí.
V případě, že nebude dostatek finančních prostředků na realizaci výjezdů všech zaměstnanců/zaměstnankyň vybraných fakultami a rektorátem v rámci tohoto výběrového řízení, bude stanovena max. možná délka financované mobility, případně dále pořadí podle počtu dosažených bonifikačních bodů a typu mobility. V případě potřeby může být uchazeč/ka zařazen/a do projektu v rámci jiné Výzvy.
Základní pokyny k zaměstnaneckým mobilitám v programu Erasmus+ najdete zde.
Zaměstnancům budou uhrazeny náklady na pobyt a cestovné na základě cestovního příkazu ve výši skutečných nákladů, z prostředků programu Erasmus+ však max. do výše stanovené každému účastníkovi po výběrovém řízení.
V jednotlivých podsekcích programu Erasmus+ na webových stránkách UJEP jsou další informace o programu Erasmus+. Informace k programu Erasmus+ jsou průběžně aktualizovány. Další informace lze pak získat na stránkách Domu zahraniční spolupráce.